Автомобили прикрытия: взгляд изнутри

 

Относительным показателем статуса охраняемого лица является марка автомобиля, на котором его возят. Также и автомобиль прикрытия является лицом группы личной охраны. В этой статье мы постараемся заглянуть также в его душу, рассмотрев достоинства и недостатки.

Для начала стоит рассмотреть факторы, которыми руководствуются при выборе машин сопровождения. Главных факторов три: статус, стоимость и технические особенности автомобиля. На каждом из них мы остановимся поподробнее.

Телохранители. Работа за границей

 

Экономическая и политическая ситуация в России после прошедших выборов входит в определенную полосу стабильности. Пусть на некоторое время, хотя бы до осени. Но новогодние каникулы закончились, и бизнесмены начинают воплощать в жизнь свои планы. Расширение или изменение структуры бизнеса требуют постоянных командировок, и за рубеж в том числе. Брать ли с собой помимо помощников еще и телохранителя?

Подготовка телохранителей. Условия

Подготовки и тренировка начинаюшего телохранителя является, с одной стороны, основной программой, и с другой стороны, наиболее ответственным моментом в судьбе человека, решившего ступить на путь профессионального сотрудника личной охраны. Нет никаких предварительных условий, только ваш выбор в своем дальнейшем развитии. Главное, поймите где вы найдете работу после того как пройдете курсы.  

Телохранители. Время и деньги.


Самый волнующий для любого рыночника вопрос – это вопрос денег. Будь то ЧОО, клиент-потребитель, посредник или телохранитель. «Сколько ?» - без этого магического заклинания не обходится ни одни серьезные переговоры. И действительно, а сколько денег стоит телохранитель ? Заметим, что обычно не спрашивают, сколько должен получать телохранитель, а именно сколько он стоит. В чем, собственно, разница ? Разница в том, что на рынке любой товар стоит столько, сколько за него дают, а не сколько за него просят.  

Психодиагностика


«Должность и сотрудник должны соответствовать друг другу, как перчатка руке: не жмёт и не морщит, удобно и красиво. Если деятельность по своим характеристикам совпадает с мотивационными, эмоциональными, познавательными и коммуникативными особенностями человека, то   сам   процесс   трудовой активности приносит удовольствие или, по крайней мере, меньше утомляет и не вызывает негативных эмоций».  (Л.Н. Собчик)